集团技术委员会换届暨2024年度第一次技术委员会工作会议召开

04-30 / 2024

4月29日,云南省设计院集团有限公司技术委员会换届暨2024年度第一次技术委员会工作会议召开,集团党委副书记、副董事长、总经理、技术委员会主任李跃虹主持会议并讲话。



本届集团技术委员会换届改选,设立技术委员会、专业(专项)委员会和技术研究组三个层级。会议讨论了集团技术委员会各层级工作分工,听取了各专业(专项)委员会主任委员对2024年度重点工作任务的汇报。

会上,集团党委委员、副总经理、总工程师、技术委员会常务副主任李昆对年度工作任务作安排部署。一是明确工作主线,统筹谋划任务清单。细化各专委会工作任务清单,做到任务明确、目标清晰,具备可量化性、可操作性和可考核性。二是紧抓队伍建设,凝聚技术核心力量。以技术研究组为抓手,促进本专业(专项)专精特新技术发展工作落到实处。三是打破部门壁垒,形成技术发展合力。技术研究组要进一步加强跨部门协作,搭建跨部门技术交流平台,做到关键技术信息共享和行业前沿技术资源互助。

李跃虹指出,随着集团转型发展,新业务新领域持续涌现,技术升级赋能集团高质量发展已成为第一动力,技术委员会是推动集团技术发展,提供技术决策支撑,形成核心技术的关键力量。他要求,一是各级成员要找准定位,服务企业发展大局。紧密结合国家战略,围绕省委“3815”战略发展目标,发挥委员会桥梁纽带作用,主动服务各级政府、行业主管部门,加强政策协调联动,形成优势互补,在内生和外延并举发展的模式下,有效促进集团传统业务“脱胎换骨”,推动新兴业务“强筋壮骨”,培育新能源发电、人工智能、数字化产业、节能与低碳、工程总承包等新业务增长点。二是各级成员要凝聚人才,打造专家团队智库。紧密团结行业人才,搭建好学术交流平台,聚焦关键技术、核心技术、前沿性技术、“卡脖子”技术攻关,积极为集团发展建言献策,努力将技术委员会建设成为具有重要影响力的行业智库机构。三是各级成员要开拓思路,创新工作思路方法。充分发挥技术委员会主体责任,不断提升履职能力和水平,建立健全科学化、制度化、规范化的考核奖励机制,激发集团技术委员会动力和活力,打造更具生命力、影响力的企业品牌。



集团技术委员会、技术委员会办公室、专业(专项)委员会主任委员参会。

技术质量部供稿